7月26日下午，公司組織召開了新入職應屆畢業生培訓開班典禮，公司董事長陳清、總經理陳積瑜、總經理辦公會議成員以及各部門主要負責人出席參加。此次培訓的目的是讓全體學員“走進萬家、融入萬家、感恩萬家、服務萬家”，做萬家文化的繼承者、傳播者和實踐者；完成從”大學生“到”企業人“的轉變，以及讓應屆畢業生們在老員工的“傳、幫、帶”下更快地適應新的角色，更深刻地學習企業文化，更快地融入新的集體。

風雨同舟 共抗疫情 國內新冠肺炎疫情逐步緩解，海外疫情日益嚴重，新型冠狀病毒疫情牽動著全世界的關注，抗擊疫情成為了全人類的共同戰役。防疫物資的短缺，是海外合作伙伴所面臨的困境。萬家工業積極克服自身防疫物資緊缺的困難，向海外合作伙伴贈送數千只口罩。這些口罩，帶著萬家工業的牽掛與關心，帶著對未來合作的信心，帶著戰勝疫情的決心，漂洋過海，飛向海外合作伙伴的手里，最大限度幫助海外合作伙伴度過難關。山川異域，風月同天豈曰無衣，與子同裳 團結一心，共抗疫情，共克時艱。相信在彼此的共同努力下，疫情終將被齊心打倒，

2020年1月13日晚，一個特殊而又隆重的日子。萬家工業2019年年度表彰大會暨2020年新春答謝晚宴在天都城酒店順利召開�；厥�2019，我們滿懷豪情，用鋼鐵一樣的意志迎接一切挑戰，奮斗不止；展望2020，我們爭做行業領跑者，一路奔跑，任重而道遠。為總結2019年的經營情況，表彰2019年先進生產工作者及最佳團隊，明確2020年的經營目標，表彰大會首先拉開帷幕。常務副總經理王毅中宣讀公司關于2019年度最佳團隊和先進個人的表彰決定，并分別為最佳團隊、先進生產工作者、總經理特別提名獎、最佳突破獎等獲得者進行頒獎。常務副總王總宣讀表彰決定

為加深各部門負責人和相關崗位人員對質量管理體系要求的理解，進一步提高體系運行有效性，不斷改進組織質量水平。公司于12月29日，利用周末的業余時間，開展質量管理體系宣貫培訓會，公司中高層管理人員、各部門質量管理員以及各生產車間班組長參加了此次宣貫會。 宣貫會上，首先由總經理陳積瑜針對此次專門培訓作重要講話，接著，由品質管理部部長陳繁浩對2019年度11月份和12月份的內部審核不符合項內容進行逐一分析和通報，針對本次審核出現的不符合項內容，且為了進一步規范企業質量管理體系在公司內部切實有效運行，管理副總許文秀宣

　　根據年初公司制定的培訓計劃，經過前期的精心籌備，班組長綜合技能提升特訓班終于于2019年7月15日開班了。本次培訓針對班組建設現狀與發展進行專題授課，積極配合了公司管理提升、質量提升的中心工作，進一步提升班組長的執行素質、管理藝術、指揮能力、自身修養，增強班組長創新能力、應變能力和協調能力，打造一支技術過硬、管理過硬、思想過硬的班組長隊伍，全面提升我們公司基礎管理水平�！　￠_班儀式上，公司副總經理許總代表陳總致開班辭，就這次培訓的目的、意義做了動員，對我們參訓學員提出了具體要求，希望把這次培訓作為完

　　初秋時節，野果飄香，10月8日，公司10月員工生日會隆重舉行，7位壽星在一片歡聲笑語中度過了溫馨美好的時光�！　�為了更好的體現公司的員工關懷，增進員工之間的交流，公司從10月開始轉換原有生日模式，以生日會形式展現，希望通過每月的生日會，能夠讓每一位萬家人感受到我們大家庭的溫暖，在各自的崗位上快樂工作，助力公司更快更好的發展�！　∽Ｄ闵�日快樂，祝你生日快樂……伴隨著熟悉的生日歌，7位壽星一起圍在生日蛋糕邊上共同許愿，共同分切美味的蛋糕。生日會在輕松和諧的氛圍中進入尾聲，7為壽星拿著公司精心準備的生日禮物

　　為熟悉現場應急處置程序，掌握心肺復蘇、傷口處理等必要的應急救護常識，強化安全意識，學會自我保護，提高安全應急處理技能，2019年11月12日，公司組織開展了一場應急救援專題知識培訓課程�！　”敬闻嘤柟�司各級領導高度重視，并邀請到杭州余杭骨科醫院手足顯微外科主任宋杰宋主任作專題講授。宋主任從醫學角度為我們介紹了各類創傷的救治方法，并用生動的案例講述了傷口處理的要點、心肺復蘇的執行條件和操作步驟以及不同部位出血點的穴位止血法等，告誡我們一定不要盲目施救。同時邀請醫院護士長對人體模型進行心肺復蘇的實操演示

為了豐富員工業余生活，展現公司團結、和諧、健康、向上的精神風貌，是其充分感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感與認同感，增強員工的凝聚力，11月23號下午，公司組織全體職工在食堂開展包餃子吃火鍋文化活動。

律回春暉漸，萬象始更新！2019年1月22日晚，為感謝家人們一年來對公司的支持，萬家工業2018年度“激情！凝聚！力量！”新春答謝晚宴在榕樹里舉行！細數流年，運籌畫策，共同開啟2019新的一年。